(HanoiTV) -

Những người tham gia lao động thời vụ, lao động tự do thường ứng tuyển với những vị trí việc làm giản đơn, lương thấp. Tuy nhiên do điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều lao động vẫn sẵn sàng đáp ứng công việc, bất chấp việc các cơ sở tuyển dụng chưa đảm bảo các điều kiện về an toàn lao động, cũng như chế độ hỗ trợ rủi ro.

(HanoiTV) - Tính đến hết tháng 8/2022, tổng số nợ BHXH, BHYT trên địa bàn Hà Nội đã lên tới hơn 5.000 tỷ đồng. Để giải quyết tình trạng này, thành phố đã lập 3 tổ công tác tiến hành thanh tra tại 105 đơn vị nợ bảo hiểm kéo dài.

(HanoiTV) – Được tăng lương với người lao động phần nào giúp họ vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả leo thang nhất là sau khi giá xăng tăng liên tiếp như hiện nay thì niềm vui cũng đi kèm với nhiều lo lắng.

Hôm nay (20/12), Hội đồng lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 để xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Trong bối cảnh vật giá leo thang, đồng lương hàng tháng của công nhân viên chức, lao động không đủ chi tiêu khiến cuộc sống trở nên khó khăn. Do đó, hầu hết người lao động đang rất mong chờ vào chính sách cải cách tổng thể chính sách tiền lương.

Câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng lại một lần nữa “nóng” lên khi các cơ quan có thẩm quyền chưa đưa ra phương án điều chỉnh. Vấn đề lớn là mức tăng, thời điểm áp dụng như thế nào để đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Theo khảo sát của Bộ Tài chính Nhật Bản, hơn 62% số doanh nghiệp tại nước này đã tăng lương cơ bản hoặc có kế hoạch tăng lương cơ bản trong tài khóa năm nay.

Các cuộc biểu tình đòi tăng lương đã đồng loạt diễn ra tại hầu khắp các quốc gia Mỹ Latin đúng dịp Quốc tế Lao động.

Lương trung bình tại Nhật Bản hiện dưới 40.000 USD/năm, chỉ bằng nửa Mỹ. Theo thống kê thì người lao động Nhật Bản đã gần 30 năm nay không được tăng lương do già hoá dân số và lạm phát. Trong khi đó, giá lương thực và nhiên liệu lại đang tăng, khiến lạm phát Nhật Bản hiện đã lên cao nhất 4 thập kỷ qua.

Ngoài việc được tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động có thể được tăng lương thêm do điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo vùng kể từ 1/7/2024.

Luật lao động đã có những hình thức kỷ luật cụ thể đối với người lao động. Vậy khi nào hình thức sa thải sẽ được áp dụng? Đây là vấn đề sẽ được trao đổi trong chương trình hôm nay.

Cùng với những thay đổi qua các thời kỳ, nhìn chung, chính sách BHXH tại Việt Nam đã góp phần to lớn vào việc ổn định đời sống cho người lao động, góp phần ổn định chính trị, xã hội của đất nước.

Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp và người lao động tại Hà Nội đã ý thức hơn việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp và người lao động. Bên cạnh đó, các cơ quan đoàn thể và ngành chức năng cũng đã chủ động phối hợp đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên, cải thiện môi trường làm việc…

(HanoiTV) - Do dịch Covid-19 kéo dài khiến cho rất nhiều doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn phải cắt giảm lao động. Người lao động rơi vào tình cảnh mất việc làm, đời sống khó khăn. Quyền lợi của người lao động được bảo đảm thế nào khi bị thất nghiệp do dịch Covid-19?

Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tập trung thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội; đồng thời đề xuất việc tăng lương tối thiểu cho công nhân, người lao động...

Theo báo cáo chưa đầy đủ của các địa phương, đơn vị về tiền lương bình quân, tiền thưởng của người lao động năm 2023 ước đạt 8,65 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2022 (8,25 triệu đồng/người/tháng).

Trong khi việc làm không nhiều thì tiền lương đã có cải thiện. Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, tiền lương bình quân của người lao động năm 2022 tăng 6% so với năm ngoái.

Bang California của Mỹ vừa chính thức nâng lương tối thiểu cho các lao động trong lĩnh vực nhà hàng đồ ăn nhanh lên mức 20 USD/giờ tăng 4 USD so với quy định cũ. Quy định mới này mang lại lợi ích đáng kể cho hơn nửa triệu người lao động trong lĩnh vực này ở California nhưng đồng thời lại khiến các chủ doanh nghiệp lo lắng.

Bộ luật Lao động được ban hành ngày 20/11/2019, hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 có nhiều quy định mới liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động. Một trong những quyền đó là người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019. Mời quý vị theo dõi chương trình Sống và làm việc theo pháp luật để hiểu rõ hơn về các quy định này.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Bảy, ngày 22/12/2018, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, trao đổi, bàn luận về chủ đề: “Bảo hiểm xã hội vì quyền lợi người lao động". Chương trình có sự tham gia của hai vị khách mời là: Ông Vũ Đức Thuật, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội và ông Tạ Văn Dưỡng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng và tăng lương do chuyển vùng từ 410.000 đồng đến 550.000 đồng nếu dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu được thông qua.

Bên cạnh việc tăng mức lương tối thiểu, từ 1/7 tới cũng sẽ điều chỉnh một số địa bàn hưởng lương tối thiểu vùng. Như vậy, công nhân, một số lao động sống ở những địa bàn kể trên có thể được tăng lương tới 2 lần.

(HanoiTV) - ILO chúc mừng Việt Nam vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi. Bộ Luật mới phù hợp hơn với các quyền lao động cơ bản phổ quát.

Nhằm hạn chế người lao động rút bảo hiểm một lần đang có xu hướng tăng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có đề xuất người lao động chỉ được hưởng tối đa 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi hưởng Bảo hiểm xã hội một lần. Đề xuất đang thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận và nhận về nhiều ý kiến trái chiều.

(HanoiTV) - Cơ quan BHXH Việt Nam cho biết, đơn vị này sẵn sàng cải cách hành chính, rút gọn quy trình và chuẩn bị nguồn kinh phí, nhân lực để tiếp nhận và giải quyết sớm nhất chế độ BHXH cho người lao động là F0 làm việc tại nhà.

(HanoiTV) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(HanoiTV) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Chỉ còn ba tuần nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn, hầu hết người lao động đều đang mong ngóng tiền lương, thưởng để sắm Tết. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, song nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì chính sách chăm lo, thưởng Tết để giữ chân người lao động.

Tám hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị cho nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu sớm theo nguyện vọng.

(HanoiTV) -

Mục đích của gói bảo hiểm y tế (BHYT) bổ sung là xây dựng các gói quyền lợi y tế ngoài phạm vi chi trả của BHYT, tăng quyền lợi, giảm chi từ “tiền túi” của người bệnh.

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa thông tin về tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm. Trong đó, hai thị trường lao động lương cao thu hút lao động Việt Nam là Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc).

Cảnh sát ở Bénin đã bắn hơi cay nhằm giải tán cuộc biểu tình phản đối chi phí sinh hoạt do các công đoàn kêu gọi. Họ đã bắt giữ một số nhân vật cấp cao của Công đoàn.

Chiều 14/3, Sở Công Thương Hà Nội phát động Chương trình “Hành động vì quyền lợi người tiêu dùng” năm 2024.

Chiều 14/3, Sở Công Thương Hà Nội phát động Chương trình “Hành động vì quyền lợi người tiêu dùng” năm 2024.

Báo cáo của Tổng cục Thống kê, so với quý trước, số lao động nghỉ, giãn việc giảm nhưng số lao động mất việc tăng lên. Tình trạng doanh nghiệp thiếu đơn hàng từ quý IV/2022 đã tiếp diễn sang quý I/2023, dẫn đến hàng trăm ngàn lao động bị giảm giờ làm, mất việc trên cả nước.

Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập thông qua Hợp đồng lao động. Kể từ thời điểm giao kết Hợp đồng lao động phát sinh quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, trong đó có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động phải theo quy định của pháp luật lao động tránh xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của bên còn lại.

Chỉ thị số 30 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phủ yêu cầu các địa phương cần bảo đảm cho công chức viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng và bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định.

Nhân dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 2023, Điều phối viên thường trú Liên hợp quốc, Trưởng phái đoàn Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM) và Đại sứ các nước Australia, Hàn Quốc, Hoa Kỳ, Nhật Bản, Thụy Điển và Vương quốc Anh cùng lên tiếng nhằm tôn vinh sức mạnh của phụ nữ và trẻ em gái trong quá trình di cư và đưa ra những khuyến nghị để thu hẹp khoảng cách giới về kỹ thuật số trong di cư, tăng cường khả năng phục hồi và khả năng cạnh tranh của người phụ nữ di cư trong thế giới số.

Theo Cục quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Tư pháp Hàn Quốc, tính đến hết tháng 1/2024 đã có hơn 70.000 du học sinh Việt đang học tập tại Hàn Quốc và dẫn đầu về số sinh viên quốc tế tại nước này. Qua các chương trình trao đổi, hợp tác giữa các trường đại học, Hàn Quốc đang thúc đẩy đào tạo sinh viên và tiếp nhận lao động Việt Nam trong bối cảnh nước này đang thiếu lao động ở nhiều ngành nghề.

Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực ký được các đơn hàng mới và bắt đầu tăng tốc tuyển dụng lao động trở lại.

Gần 300 công nhân, viên chức, lao động đã tham gia Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề "Quy định mới về tiền lương và kỹ năng an toàn lao động" diễn ra sáng 30/5 tại huyện Thanh Oai.

(HanoiTV) - Khi Hà Nội thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả Covid-19 thì cũng là lúc thị trường lao động trở lại sôi động hơn; các chuỗi sản xuất từng bị đứt chuỗi, hạn chế năng suất cũng hoạt động trở lại; doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động mới, số lượng lao động có việc làm cũng tăng hàng ngày, hàng giờ.

Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 về Liên đoàn Lao động Thành phố trước ngày 10/1/2024.

Phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm nay vừa tròn 15 năm được triển khai rộng khắp ở các cấp công đoàn trên toàn TP. Hà Nội. Phong trào thi đua gắn liền với người lao động, đoàn viên công đoàn, đồng thời cũng là một trong những phong trào thi đua nòng cốt của tổ chức Công đoàn, góp phần thúc đẩy và nâng cao năng lực cạnh tranh cho nền kinh tế.

Hà Nội luôn là địa phương có tỷ lệ tai nạn lao động cao trên cả nước. Thời gian qua, con số này cũng đã có chiều hướng giảm mạnh do có sự giám sát và quản lý chặt chẽ từ các cơ quan chức năng trên địa bàn. Tuy nhiên, hệ lụy từ những vụ tai nạn lao động đã ảnh hưởng lớn tời đời sống và sức khỏe người lao động.

Chiều 12/6, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã có thông tin về phương án giải quyết đối với những thí sinh có đề thi môn Toán, kỳ thi lớp 10 THPT công lập không chuyên bị in mờ, dẫn đến hiểu lầm khi làm bài thi.

(HanoiTV) – Việc người dân rút tiền ồ ạt tiền gửi tiết kiệm tại ngân hàng không chỉ mới xảy ra 1 lần như tại ngân hàng SCB vài ngày qua. Trong lịch sử, đã từng có những vụ việc do tin đồn thất thiệt, do tâm lý đám đông mà người gửi tiền cũng có động thái tương tự. Thế nhưng, cũng từ nhiều vụ việc tổng hợp lại cho thấy, quyền và lợi ích của người gửi tiền luôn được đảm bảo. Nếu rút tiền theo tin đồn, theo tâm lý đám đông thì chính người gửi tiền sẽ chịu thiệt.

(HanoiTV) - Chương trình “Hà Nội những góc nhìn” phát sóng vào lúc 10h00 - thứ Sáu, ngày 15/11/2019, trên kênh 1 - Đài PT-TH Hà Nội, sẽ trao đổi, bàn luận về chủ đề: “USILK City - quyền lợi và trách nhiệm”. Chương trình có sự tham gia của các vị khách mời: GS. Đặng Hùng Võ, nguyên Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường; ông Võ Xuân Hoàng, đại diện Tập thể khách hàng tại Dự án Usilk City.

Hợp đồng lao động có thể được giao kết trực tiếp bởi người có thẩm quyền, hoặc có thể giao kết thông qua uỷ quyền. Việc uỷ quyền phải được thực hiện theo các quy định của pháp luật. Mời quý vị cùng theo dõi chương trình "Sống và làm việc theo pháp luật" hôm nay để hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật về vấn đề này.

Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động. Những ai có đủ thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Các quy định cụ thể như thế nào? Mời quý vị cùng theo dõi chương trình "Sống và làm việc theo pháp luật" hôm nay để hiểu rõ hơn về các vấn đề liên quan.

Số liệu từ Tổng cục Thống kê cho biết, tình hình lao động, việc làm trong nước đang có nhiều dấu hiệu khởi sắc. Lao động có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng; tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm.